Диагностика ценностной модели
Аудит принципов, культуры и процессов. Карта рисков, точки роста, репутация.
Подцентр
ЦЕНТР ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Формируем культуру созидательного труда, где прибыль — средство общего блага. Помогаем людям и организациям выстроить деятельность в соответствии с традиционными духовно-нравственными ценностями и национальными целями России.
Правовая основа
Указы Президента РФ №309 (наццели до 2036), №529 (научно-техн. приоритеты), №809 (традиционные духовно-нравственные ценности), №818 (природоподобные технологии). Координация с Общественной палатой РФ и ВРНС.
Куда мы идём
Целевое состояние и верхнеуровневые KPI (2030/2036).
Образ будущего
Доверие к предпринимателю, честная конкуренция, устойчивые компании, поддерживающие семью, культуру и среду. Бизнес — как служение общему благу.
KPI (2030/2036)
↑ 15 п.п.
Индекс доверия к ответственному бизнесу
≥ 500
Организаций с добровольной сертификацией ЦОП
≥ 60%
Проектов с отчётностью по КПЭ 2.0
≥ 10%
Чистой прибыли — на служение и общественные программы
Ключевые направления
Кодекс честности и отчётности Прозрачные практики, «отчётность 360°», репутационный капитал.
Наставничество предпринимателя Воспитание лидеров: школа этики, мастерские, кейсы.
Бизнес-процессы под КПЭ 2.0 Интеграция общественного эффекта в KPI компании.
Сертификация «Созидатели будущего» Добровольный стандарт ЦОП и публичный реестр.
Просвещение и публичные лекции Медиа, открытые встречи, гайдлайны добросовестности.
Подготовка к госпрограммам Пакет: аналитика, паспорт проекта, дорожная карта.
Программы и услуги
Выберите вкладку слева.
Переход к КПЭ 2.0
Дорожная карта: KPI результата + общественный эффект. Настройка процессов и отчётности.
Сопровождение изменений
Обучение команд, внедрение механизмов доверия, мониторинг и публичная позиция.
Критерии ЦОП
Созидание, прозрачность, уважение к человеку и среде; КПЭ 2.0.
Что даёт
Статус ЦОП-игрока, преимущества в партнёрских и госпрограммах, карта «Новая экономика России».
Как участвовать
Заявка → консультация → оценка и рекомендации → реестр и сопровождение.
Отбор инициатив
Личностно-смысловое основание проектов; соответствие ценностной модели.
Методика
Диагностика личности → гипотеза проекта → KPI 2.0 и карта внедрения.
Попечители
Добровольные вклады, участие в Совете, продвижение лучших практик.
Аналитика и пакет
Нормативная среда, интерпретация указов и программ; записка, паспорт, дорожная карта.
Площадки
Общественная палата РФ, ВРНС, регионы, профильные ведомства и деловые объединения.
Принципы
Законность, открытость, уважение к регламентам, соотнесение с наццелями.
Проекты
Прозрачная отчётность 360°
Переход 20 МСП на открытые практики отчётности и КПЭ 2.0. Рост доверия и репутации.
Школа созидательного труда
Цикл встреч в вузах и колледжах. Наставники, кейсы, практики добросовестности.
Карта добросовестного бизнеса
Публичный реестр сертифицированных компаний ЦОП по регионам.
Команда и кураторы
Руководитель центра
Координация и стратегия
Куратор по этике и праву
Кодекс и правовая экспертиза
Экономист-стратег
КПЭ 2.0 и модели перехода
Руководитель наставничества
Школа и программы
Координатор сертификации
Оценка и реестр
Партнёры
Лого
Лого
Лого
Лого
Лого
Лого
Присоединиться к подцентру
Опишите задачу и ожидаемый результат, приложите материалы (1–3 файла или ссылки). Команда свяжется и предложит шаги.
Контакты
Офис
Москва. Тел: +7 993 369-96-39
E-mail: ano@эволюция.рус